Choisir Teleperformance
Vous aimez faire de la satisfaction du client votre priorité ? Vous avez un bon relationnel et le sens du service ?
Teleperformance offre de nombreuses opportunités d'emploi, que vous soyez débutant ou expert.
Notre philosophie
Ici, l'humain rencontre la technologie. Chez Teleperformance, nous croyons en un monde où l'empathie et l'innovation se conjuguent pour transformer des millions de vies. Nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté. Un lieu où chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès.
Ensemble, nous construisons des relations solides, fondées sur la confiance et l'écoute active.
Notre mission ? Offrir des expériences exceptionnelles, à chaque instant.
8 offres d'emploi
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Découvrez en visite immersive un de nos sites en Afrique : Site de Temara
Nos avantages
TP Bien-être
Initiative visant à promouvoir une meilleure qualité de vie en abordant des thèmes tels que la santé, le bien-être et la réduction du stress.
TP Sports Club
Ce programme promeut le sport en tant que pillier du bien-être physique.
TP University
Des programmes sur mesure pensés pour accompagner le collaborateurs dans leurs évolutions de carrière.
On t'en dit plus !
Découvre le quotidien de Dounia à travers une visite immersive au coeur de nos sites à Temara.
Comment décrocher un entretien ?
FAQ
Chez TP, nous valorisons le savoir-être et les compétences non techniques. Nous recrutons aussi bien des débutants que des experts, idéalement dotés d'une expérience dans la relation client ou d'une réelle appétence pour les relations humaines.
Les équipes de TP sont constamment à la recherche de nouveaux talents au Maroc, au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Togo et au Ghana. Nos équipes RH recrutent tout au long de l'année ! N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi ou à déposer votre candidature en haut de page.
Vous êtes intéressé par une offre d'emploi ? Rien de plus simple. Postulez en ligne en remplissant votre formulaire de candidature et en téléchargeant votre CV. Une fois reçue par nos équipes, votre candidature est examinée. Si votre profil correspond au poste à pourvoir, vous serez contacté(e) et invité(e) à un entretien dans nos bureaux. 1- Vous passez un test linguistique pour évaluer votre niveau et l'activité qui vous conviendrait le mieux. 2- Vous vous entretenez avec l'un de nos responsables du recrutement. L'entretien dure au maximum 30 minutes. L'objectif est de vous connaître et de comprendre votre parcours et vos motivations. Le chargé de recrutement vous posera quelques questions avant de vous présenter TP et les détails de l'offre d'emploi qui vous intéresse. 3- Si vous êtes retenu(e), vous passerez un second et dernier entretien avec le responsable opérationnel de votre site avant d'entrer en formation dans les jours qui suivent.
Vous devez simplement disposer d'une carte de séjour valide.
